※令和３年度介護報酬改定により、無資格者に対する本研修の受講が義務づけられています。当該義務づけの適用にあたり、既存の職員は令和６年３月31日まで経過措置があります。また、新卒採用、中途採用を問わず、事業所が新たに採用した職員は採用後１年間の猶予期間が設けられています。

[令和５年度 ｅラーニング　追加回] 2024年3月1日～2024年3月28日／　詳細をみる

[令和５年度 ｅラーニング　第３回] 2024年1月15日～2024年3月15日／　詳細をみる

[令和５年度 集合研修 第４回（草津会場）追加開催] 2024年3月7日／会場：滋賀県立長寿社会福祉センタ…　詳細をみる

[令和５年度 ｅラーニング　第２回] 2023年10月1日～2023年12月31日／　詳細をみる

[令和５年度 ｅラーニング　第１回] 2023年5月10日～2023年8月31日／　詳細をみる

[令和５年度 集合研修 第２回（彦根会場）] 2023年8月2日／会場：COZY TOWN（アル・プラザ彦…　詳細をみる

[令和５年度 集合研修 第１回（草津会場）] 2023年5月30日／会場：滋賀県立長寿社会福祉センター　詳細をみる

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定員を超えて応募があった場合は、１事業所より多数の申し込みがある場合は、調整をお願いすることがあります。